Кадровый потенциал Сахалина и Курил: подготовка специалистов и новые рабочие места.

В Южно-Сахалинске состоялся 27-й Международный энергетический форум «Нефть и газ Сахалина». Одной из тем обсуждения стал кадровый потенциал островного региона, а также подготовка новых специалистов и создание рабочих мест. Так, в перспективе 5-7 лет на Сахалине появится до 23 тысяч вакансий.

В рамках 27-й Международного энергетического форума «Нефть и газ Сахалина» гости мероприятия обсудили ряд важных вопросов для Сахалина и Курил. Так, одной из тем стал кадровый потенциал островного региона. Помимо переквалификации имеющихся кадров, на острова важно привлекать специалистов из других регионов, а также обучать студентов в соответствии с потребностями бизнеса. По оценкам экспертов, в перспективе ближайших 5-7 лет на островах появится от 15 до 23 тысяч новых рабочих мест.

В ходе выступления зампред областного правительства Вячеслав Аленьков рассказал, что в рамках инвестпроектов в нефтегазовой сфере есть необходимость по меньшей мере в трех тысячах специалистов. Правительство Сахалинской области, а также представители компаний и партнеры предприятий предложили комплексное решение вопроса. Так, создали организацию «Сахалин — остров возможностей», которая занимается подбором и привлечением специалистов в регион. Новый кампус «СахалинTech» также позволит обучать и переобучать студентов и уже действующих сотрудников с учетом кадровой обстановки. Еще одним немаловажным аспектом стал вопрос карьеры.

По словам Аленькова, крупные компании занимаются построением карьеры своих сотрудников благодаря уже выстроенным траекториям, а также кадровым резервам и прочим действенным механизмам. Тем не менее на сегодняшний день на Сахалине есть очень мало компаний, которые предлагают подобные возможности. Однако есть сотрудники, которые заинтересованы в росте и развитии, в том числе хотят пройти переобучение или поработать с карьерными консультантами. Так, центр развития карьеры поможет сотрудникам реализовать свой потенциал. Известно, что проект уже одобрили на федеральном уровне.

Важно отметить, что на форме «Острова», который прошел в августе 2023 года в областном центре, большое внимание уделили карьере молодежи. Гостям показали ключевые областные предприятия, а также возможности для профессионального роста на Сахалине и Курилах. Сегодня островной регион предлагает немало возможностей для молодежи, что позволяет не только применять университетские знания на рабочем месте, но и жить в комфортабельных условиях.

Генеральный директор АНО «Сахалин — остров возможностей» Светлана Удалова рассказала участникам форума «Нефть и газ Сахалина» о работе «HR-агентства региона». Как стало известно, организация занимается подбором кадров и привлечением опытных сотрудников из других регионов России. С помощью сайта карьераврегионе.рф специалисты работают над формированием комплексного облика Сахалинской области, где можно строить семью, работать и продолжать учиться. Многие жители центральной части России не знают о возможностях Дальнего Востока и не осознают весь потенциал островного региона. Так, проект помогает сломить привычные стереотипы и представить Сахалин и Курилы в новом формате, интересном для специалистов из различных сфер. На сайте также представлены актуальные вакансии в нефтегазовых предприятиях. Акцент сделан именно на дефицитных кадрах. Главная задача организации — заполнить «кадровую дыру» и создать благоприятную обстановку в трудовых ресурсах.

Важно отметить, что реклама и продвижение Сахалина и Курил в качестве привлекательного места для построения карьеры проходит по всей России. Резюме хранятся в CRM-системе, после чего специалисты АНО «Сахалин — остров возможностей» организовывают собеседования и рассказывают об актуальных предложениях от компаний. Когда кандидат заявляет о готовности к переезду, резюме рассматривает работодатель. Далее организация помогает сотруднику до окончательного трудоустройства. Специалистам также бесплатно помогают с подбором и арендой жилья. Благодаря удобному сервису работодатели и кандидаты успешно взаимодействуют и решают возникшие вопросы. Так, в 2023 году на Сахалин переехали 250 узкопрофильных медицинских сотрудников, которые уже начали работу в областных учреждениях.

Что касается подготовки новых специалистов, начальник управления по работе с персоналом ООО «Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск» Андрей Простотин отметил новую программу обучения, рассчитанную на два года. Тема курса — добыча углеводородов на шельфе. Компания вместе с СахГУ работают над созданием отдельной кафедры для подготовки рабочих специалистов — инженеров со знанием математики, химии, физики и ИТ.

Исполняющий обязанности ректора СахГУ Александр Самардак подчеркнул важность реализации проекта «СахалинTech». Несмотря на то, что университет сможет готовить больше специалистов, вуз не сможет закрыть всю кадровую недостачу в регионе, которая будет только расти в связи с запуском новых заводов и комплексов вплоть до 2030 года. Так, глава СахГУ отметил, что важно делать акцент на приоритетных направлениях, с учетом потребности представителей бизнеса и нефтегазовой индустрии.

Сегодня в процесс обучения внедряют специалистов-практиков, которые работают над его формированием, а также помогают во время выпускных и сессионных экзаменов. Благодаря появившейся помощи руководство вуза намерено улучшить подготовку кадров, а также сократить расходы на содержание корпоративных университетов и обучающих центров, так как в новый кампус позволит совместно готовить молодых специалистов.

Одним из наиболее важных направлений стала энергетика — нефть, газ, углеводороды и климатические проекты. Постепенно вуз переходит к естественнонаучному профилю. Александр Самардак добавил, что все больше сахалинских выпускников сдают итоговые экзамены по математике, физики и химии, что является базой в подготовке инженеров. В рамках проекта «500 школьников» ребята будут проходить усиленную подготовку, после чего продолжать обучение в СахГУ. В 2023 году запланирован запуск лаборатории химии и нефтехимии совместно с Дальневосточным отделением Российской академии наук.

В свою очередь глава Сахалинской области также обратил внимание на кадровый вопрос в регионе в ходе выступления на форуме «Нефть и газ Сахалина». Уже в этом году стартовало строительство «СахалинTech», который станет ведущим центром на Дальнем Востоке для подготовки квалифицированных кадров нефтегазовой отрасли и даст новый толчок в комплексном развитии региона. Центр будет оснащен современным высокотехнологичным оборудованием, что позволит обеспечить гибкий и насыщенный образовательный процесс. Соглашение между СахГУ и МГТУ имени Баумана также заинтересует многих выпускников.

Отметим, что 27-й Дальневосточный энергетический форум проходил в Южно-Сахалинске с 27 по 29 сентября в «Столице». На протяжении трех дней гости мероприятия вместе с приглашенными экспертами из Индии, Вьетнама и Китая обсуждали ключевые вопросы в нефтегазовом комплексе, а также подписали ряд стратегических соглашений о создании сервисного центра по ремонту газовых турбинных установок в индустриальном нефтегазовом парке.

Источник: sakh.online